Toida unelmaid ja näljuta kõhklusi.
lk 254
Toida unelmaid ja näljuta kõhklusi.
lk 254
Pea meeles, et igaüks tahab midagi. Sinu ülesanne on välja selgitada, mida nimelt.
lk 144
SYSTEM— Save Your Self Time Energy Money. (Säästa oma aega, energiat, raha)
lk 152
… tee kõigepealt SMK: seda, mida kardad. /…/ Küsi endalt päeva alguses: “Mis on täna minu SMK?” Alusta päeva sellesama tegevusega. Kui harjutad end SMK-d tegema, siis innustad end alateadlikult keerulisemate ülesannete kallale asuma.
lk 147
Ebaõnnestumine annab võimaluse uuesti ja arukamalt toimida. Henry Ford
lk 70
Väidetakse, et tööle võetakse inimest sellepärast, mida ta teab, ja lahti lastakse sellepärast, kes ta on.
lk 81
Teiste hea juhtimise eeldus on see, et tuleb õppida iseenast efektiivselt juhtima.
lk 72
Ärge ajage segamini äri juhtimist inimeste juhtimisega.
lk 78
Kus on täiuslikkus, seal puudub lugu, mida rääkida.
Ben Okri
lk 14
Paus on hetk, mil anname endale loa end õrnalt lahti muukida.
lk 12
Kui sa midagi suudad või loodad suutvat, siis tee seda. Julguses on geniaalsust, väge ja võlujõudu. /Goethe/
lk 65
Viimase, kuid võib-olla kõige olulisema asjana tehke pigem seda tööd, mida vaja, kui seda, mida tahaksite teha. Hinnatakse neid, kes teevad ära tüütud asjad ega noki välja neid ülesandeid, mis neile kõige rohkem meeldivad. Kunagi ei tohi põlata ära kõige tagasihoidlikumat või tähtsusetumat tööd. Võib-olla ei märgita seda kohe ära, kuid kui teil on hea ülemus, saate tasu kunagi hiljem.
lk 72
Omista inimestele häid mõtteid.
lk 58
Esiteks on oluline, et teid nähtaks pigem inimesena, kes paneb asjad käima, mitte, kes pelgalt reageerib asjadele.
lk 71
Võta vastu otsus olla õnnelik. See ei maksa sentigi rohkem. See on hoiak, mis annab sulle äris ja elus eelise. See on meeleseisund, mis tõmbab ligi palju head.
lk 52