Pole olemas ühest põhjust, miks inimesed eelistavad läbikukkumist edule. Osalt on põhjus kindlasti psühholoogiline, sest inimestele ei meeldi muutused.
lk 15
Mõtted sildiga: olemine
Ilusalongi saatusejumalanna vol 1
Küll sa suuremana aru saad vol 1
Minu elu kutse vol 1
Üks mentor ettevõtjate mentorklubis ütles toredalt:”50% sellest, mida ma räägin, on puhas kuld ja 50% on täielik jama. Sina pead otsustama, mis on mis.”
lk 42
Sõltumatu naine
Pelgupaik
Ma ei taibanud, et täiskasvanud kujutavad palju rohkem ette kui lapsed. Ja me ei räägi sellest nii ausalt kui lapsed.
lk 51
100 igihaljast börsivihjet vol 18
100 igihaljast börsivihjet vol 17
Hea investor on nagu salapolitseinik või uuriv ajakirjanik. Esmajoones loob ta aga pildi ettevõtte tegevijuhist. Ettevõtteid juhivad inimesed. Nemad otsustavad ettevõtte staatuse.
lk 199
100 igihaljast börsivihjet vol 15
Top 1% vol 4
Inimesed, kellel veab, kutsuvad selle ise esile nelja põhimõtte abil. Nad on vilunud võimalusi looma ja märkama, kuulavad otsuste tegemisel südame häält, tekitavad isetäituvaid ennustusi, lootes alati parimat, ning pööravad ebaõnne vankumatu eneseusu kaudu vedamiseks.
Richard Wiseman
lk 25
How brands grow vol 2
Top 1% vol 2
… ta [Jim Rohn] ütles, et peaksime kõrgelennuliste ja tavapäratult suurt edu sihtima mitte sellega kaasneva rikkuse. maine ja mõjukuse pälvimiseks, vaid sellepärast, kes meist endist selle käigus saab.
lk 16
Range vol 14
Top 1% vol 1
100 igihaljast börsivihjet vol 13
Palgaliste juhtide poolt valitsevates ettevõtetes on rängad ülekulud, uhked peakontorid ja koosolekuruumid, kõrgepalgalised juhid, mitmeastmeline organisatsioon ja palju võlga.
lk 112–113
