Juht peab juhtima, aga olema valmis ka järgima.
lk 263
Sinu eripärane vaatenurk võib kinni lappida mingi väikese augu inimsuse tohutu suures kulunud kangas.
lk 139
Ettevõtlus võib olla suurepärane vahend majandusliku vabaduse ja isikliku rahulolu saavutamiseks—aga ainult neile, kes on õppinud neil kahel asjal vahet tegema ja on selgeks saanud, mida nad eduka äri püsti panemiseks tegema peaksid.
lk 13
Kui vaatan läbipõlemise piiril vankuvaid sõpru, tunnen ebamäärast süüdlaslikkust. Ei mingit töögraafikuorjust, ei koostöönõupidamisi, ei kodus ülalpeetavaid—mul oleks nagu õnnestunud Alcatrazist põgeneda ning nüüd hulbin ma alatul kombel kummimadratsil ja vaatan teiste rühmamist pealt. Oma elu üle otsustamine tundub lausa häbematu.
lk 14
Igas meilis peab olema kirjas, kui palju teil [start-upil ehk inveteeringul] on raha alles, milline on teie põlemiskiirus ning millal teil raha otsa saab, et me teaksime kavandada edasisi rahakaasamisi.
lk 207
Esiteks: ingelinvestorina peate oma õigused dokumenteerima ja nende eest võitlema.
lk 204
Ükskõik mispidi lugeda ja kust alustada, unustatut ja kaotatut on alati hoomamatult rohkem kui alles ja meeles olevat.
lk 5
Lahingus nagu ka elus pole lõpptulemus kunagi kindel ega pilt kunagi päris selge. Edu saavutamisels pole mingi garantiid. Edu saavutamiseks peavad juhid surve all vastu pidama ning tegutsema lähtuvalt loogikast, mitte emotsioonidest.
lk 246
“Meie versus nemad” suhtumine on levinud absoluutselt iga organisatsiooni struktuuris, sõjaväest kuni äriettevõteteni.
lk 236
Keegi ei mäleta, kuidas te võitsite või kaotasite, mäletatakse üksnes seda, kas te võitsite või kaotasite.
lk 156
Oma laste armastamine on umbes nagu koolis käimine, et muud varianti lihtsalt pole, aga abikaasa armastamine on nagu ülikool—sinu enda valik.
lk 156