Keegi ei oota, et temalt küsitakse “Kas sa oleksid minu mentor?”, sest see kõlab abivajava ja aeganõudvana. Selle asemel küsi konkreetset nõu ja sa leiad palju inimesi, kes on valimis aitama.
lk 145
Keegi ei oota, et temalt küsitakse “Kas sa oleksid minu mentor?”, sest see kõlab abivajava ja aeganõudvana. Selle asemel küsi konkreetset nõu ja sa leiad palju inimesi, kes on valimis aitama.
lk 145
Isiklik tee tähendab, et suurem osa õppimisest toimub töö käigus. Kui sa pead arendama suhtlemisokust, saama paremaks millegi täideviimisel, tegelema rohkem strateegiaga või püüdma jõudma parema koostööni teistega, sea endale lennukas eesmärk: kuidas saada kaks korda paremaks?
lk 142
Kui sa oma alluvat ei austa või temast ei hooli, ei saa seda ka teeselda…Hoolimine tähendab hoopis seda, et sa teed kõik, et aidata alluval olla edukas ja tööst rõõmu tunda. See tähendab aja leidmist selleks, et teada saada, mis on tema jaoks tähtis. See tähendab mõistmist, et me ei ole tööl ja kodus eri inimesed—mõnikord seguneb eraelu tööga ja sellest pole midagi.
lk 74
Kas sa töötaksid oma juhi alluvuses uuesti?
lk 72
Mis osutus sul oodatust raskemaks ja mis kergemaks?
Pärast mõnda kuud töötamist küsida
lk 49
Before [your product], people did. After [your product], people do.
lk 9
Kui sa oskad probleemi täpselt välja tuua ja motiveerida teisi sinuga koos selle kõrvaldamiseks töötama, siis sa oled liider.
lk 45–46
What happens because your product exists? Who do you want your customer to become?
lk 9
… that people often come up with more novel ideas or solutions when they’re are relaxed or distracted …
lk 109
[Tod] Machover says it’s not uncommon breaktrhough ideas to come from people who are
working outside their area of expertise because the novices are “able to see a problem with a fresh eye”, forget about what’s easy or hard, and not worry about what other people in that field have done.
lk 83
Naine pole rehabilitatsioonikeskus meestele, kes soovivad kasvada, areneda ja sihini jõuda.
lk 170
Miks see inimene mulle atraktiivne ei ole? Aitab avastada alateadlikke eelarvamusi.
lk 109
Rutiinsete toimetustega hakkamasaamine on vaatamata algsele vastumeelsusele rahustav. Igapäevaülesannete taustal on võimalik mõelda ja juurelda.
lk 54
Halvast meeleolust vabanemine:
Küsi endalt, mis sel hetkel valesti on?
Jälgi praegu. Tegutse hiljem.
Tõsta oma standardeid. Ütle ei kõigele, mis pole suurepärane (rämpstoit, mõni jook, seltskond jne).
Keskendu oma eesmärgile.
Tee kõik vajalikud asjad ära (voodi, nõudepesu, koristamine – igapäeva rutiin).
lk 50–54
Enne millegi alustamist mõtle läbi, kuidas see võiks lõppeda. Mõnikord on mõistlik öelda tervele mängule ei.
lk 48