When interacting with employees, the two most powerful phrases in a leader’s vocabulary are:
1.Help me understand …
2. What do you recommend?
lk 82
When interacting with employees, the two most powerful phrases in a leader’s vocabulary are:
1.Help me understand …
2. What do you recommend?
lk 82
Kuitahes segadust tekitav see ka ei oleks, on migratsioon läbi aegade osutunud üheks progressi kõige võimsamaks mootoriks.
lk 214
Memory structures that relate to a brand include what the brand does, what it looks like, where it is available, when and where it is consumed, by who and with whom.
lk 146
Kuidas see nii on, et mõned inimesed saavutavad väga palju, aga enamikul ei õnnestu kunagi oma võimeid rakendada?
lk 1
The only difference between a high-maintenance and a high-performance team is a culture of accountability, measuring, and ownership.
lk 81
Inimeste evolutsioon ei toimunud ühes kohas paigal püsides. Reisikihk on meil veres.
lk 214
The dominant way that advertising works is buy refreshing, and occasionally building, memory structures.
lk 146
Advertising works by reaching and nudging. This mostly happens without us noticing: occasionally an ad produces the reaction “I should buy that” but even this inteton only weakly nudges our buying propensities. Because we often forget or are deflected from our intentions.
lk 144
What has to happen in order for this employee to be successful at his or her job?
lk 81
Siin me nüüd oleme, kakskümmend viis aastat pärast Berliini müüri langemist. Usbekistanist Taini, Iisraelist Botswanani on maailmas rohkem barjääre kui kunagi varem.
lk 214
Kui uudistevoog tundub sulle igav, siis ära süüdista rakendust või algoritme. Kui valid, et sind lusikaga toidetaks, siis ei ole sul õigust kaevelda, et kõik maitseb ühtemoodi.
lk 177
Companies tend to be good at stealing sales from themselves because their brands go through the same sales force, the same distributors, etc.
lk 86
Aga me peame meeles pidama üht asja: pöörase ebavõrdsusega maailmas on migratsioon kõige võimsam tööriist vaesuse vastu võitlemisel.
lk 213